分享介绍

《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书显示，2021年我国有61.14%的企业在使用灵活用工，企业更倾向于扩大而非缩减灵活用工规模，而酒店业是灵活用工占比最高的前五大行业。对于酒店而言，一方面灵活用工是可以带来切实的成本节约，缓解酒店的用工压力，而另一方面，灵活用工也让酒店面临员工质量不稳定、管理困难等问题。那么酒店对于“灵活用工”这种用工模式实际是持什么态度？灵活用工对于酒店是利大于弊还是弊大于利？灵活用工需求喷发，对于酒店原有的企业文化构建会否带来冲击？酒店如何平衡“灵活用工”与维持酒店服务水准？

分享大纲

1.“灵活用工”比例不断增长，酒店为何还是“欲拒还迎”？

2. 酒店如何平衡“灵活用工”与维持酒店服务水准的矛盾？

3. 灵活用工对于酒店的企业文化构建会带来什么样的影响？

讲师介绍

圆桌嘉宾：

王季

北京宏昆酒店管理有限公司 首席运营官

王季，宏昆酒店集团 COO，海南省政府互联网旅游发展委员会委员，旅居杂志首席评委，中国西北大学职业规划客座讲师。 王季曾任职于包括东呈国际，亚朵，香港利园，法国雅高酒店管理集团等多 个知名企业，积累了丰富的创新及前沿的市场营销及运营经验，奉行以“产品为器”，与“非凡”共鸣，以奇制胜。

齐伟

珀林酒管 运营总监

齐伟先生，珀林酒管 运营总监#实战运营专家#环球旅讯酒店数字化转型升级顾问委员会成员#有着丰富的互联网经验和酒店数字化运营经验#熟知连锁酒店集团数字营销管理体系，对搭建数据中台运营体系有着独特的管理方式。

李冬

深圳市灵智数字科技有限公司 副总经理

李冬，拥有应用心理学、工商管理双专业多学科专业知识背景，10余年人力资源相关工作经验，长期负责组织能力提升、组织发展、领导力发展等工作，理论扎实，实践丰富，曾任天虹数科商业股份有限公司人力资源副总监，现任深圳市灵智数字科技有限公司副总经理#深圳市人力资源服务协会专家委员会专家#美国纽约理工大学工商管理硕士#江西财经大学人力资源系特聘专家#国家注册心理测评师与咨询师#中国零售行业协会资深讲师#多家杂志人力资源专栏作家

嘉宾主持：

袁学娅

上海星硕酒店管理咨询 首席咨询官

袁学娅现任上海星硕酒店管理咨询首席咨询官，曾在多家著名国际酒店管理集团担任经营管理和财务高管，并参与和负责了亚洲最大旅游目的地澳门金沙的五大行业融合共享服务模式的成功研发。 袁学娅最近10年以咨询为平台，为新建项目提供先进的管理理念与方法，并采用先评估、后整改的落实方案，帮助开业酒店有效提升了经营管理业绩。 袁学娅同时还为多家报刊和杂志撰写专业文章。

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